Il Consiglio di Amministrazione di Italgas ha approvato il 12 marzo 2009 il nuovo Modello 231, in sostituzione del precedente "Modello di organizzazione, gestione e controllo", in vigore dal settembre del 2004.

Il Modello 231 e il Codice Etico - che ne è principio generale non derogabile - sono strumenti fondamentali per orientare i comportamenti delle persone all'interno della società, nelle relazioni con le comunità con cui operiamo e nei rapporti con chi ha un legittimo interesse nei confronti delle nostre attività.

Il Modello di Italgas è stato adeguato per meglio rispondere alle innovazioni legislative sul campo di applicazione del Decreto Legislativo n. 231 del 2001 che, come si ricorderà, ha introdotto la disciplina della responsabilità amministrativa delle società. Secondo tale disciplina le società possono essere ritenute responsabili, e quindi sanzionate, in relazione a taluni reati commessi o tentati nell'interesse o a vantaggio della Società dagli amministratori o dai dipendenti.

Il nuovo Modello 231 rappresenta l'approdo delle attività del progetto di adeguamento del modello che ha tenuto conto non solo delle novità legislative, ma anche dei cambiamenti organizzativi aziendali, dell'evoluzione della giurisprudenza in materia e delle considerazioni e valutazioni derivanti dall'applicazione del Modello.

 Il nuovo Modello 231 conferma l'importanza dell'Organismo di Vigilanza, che ha il ruolo di vigilare sull'effettività del modello ed esplica le funzioni di Garante del Codice Etico. L'Organismo di Vigilanza di Italgas è ora composto da Fabrizio Bellini, Direttore Personale Organizzazione e Sistemi Informativi, Umberto Franchini, Responsabile Attività Legali e Paolo Bosato, Responsabile Internal Audit.

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