Codice etico

Italgas ha adottato il 7 novembre 2011 il Codice Etico di Snam, che definisce con chiarezza i valori e le responsabilità che la Società riconosce, accetta, condivide e assume verso l'interno e l'esterno dell'Azienda.

Il Codice, in continuità con quanto previsto in passato, prevede che tutte le attività debbano essere svolte nell'osservanza della legge, in un quadro di concorrenza leale con onestà, integrità, correttezza e buona fede, nel rispetto degli interessi legittimi dei clienti, dipendenti, partner commerciali e finanziari e delle collettività in cui la società è presente con le proprie attività. Tutte le persone di Italgas, senza distinzioni o eccezioni, conformano le proprie azioni e i propri comportamenti ai principi e ai contenuti del Codice nell'ambito delle proprie funzioni e responsabilità nella consapevolezza che il rispetto del Codice costituisce parte essenziale della qualità della prestazione di lavoro.

L’applicazione dei principi per tutte le società facenti capo ad Italgas è garantita dal controllo interno e il ruolo del Garante del Codice Etico è affidato ad un organo collegiale, l´Organismo di Vigilanza, istituito dal “modello 231” che ha introdotto la disciplina della responsabilità amministrativa delle società.
Secondo tale disciplina le società possono essere ritenute responsabili, e conseguentemente sanzionate, in relazione a taluni reati commessi o tentati nell'interesse o a vantaggio della Società dagli amministratori o dai dipendenti. La responsabilità della società può essere tuttavia esclusa se questa ha adottato ed efficacemente attuato modelli di organizzazione, gestione e controllo idonei a prevenirli.

Nell'adunanza del 7 novembre 2011 il Consiglio di Amministrazione di Italgas ha approvato il nuovo testo del "Modello 231", in sostituzione del precedente "Modello di organizzazione, gestione e controllo", già in vigore dal settembre 2004.

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