Sede di lavoro: Milano

 

Nell’ambito dell’unità HRO di Italgas S.p.A., stiamo ricercando una risorsa junior da inserire nell’unità Organizzazione Business che, nell’ambito di una realtà lavorativa sfidante e dinamica, contribuisca attivamente alle attività e ai progetti di riorganizzazione delle strutture di business di riferimento, allineando strumenti normativi ed organizzativi e garantendo il rispetto delle normative aziendali in tema di Compliance. 

La risorsa contribuirà alle seguenti attività:

  • supportare la definizione, lo sviluppo e la coerenza dell’assetto organizzativo, del sistema normativo e del sistema di delega e rappresentanza delle aree di competenza;
  • effettuare periodicamente lo stato di avanzamento dei progetti assegnati, predisponendo apposite analisi e reportistica;
  • supportare il responsabile in tutte le attività in materia di organizzazione aziendale, modello di gestione 231, gestione della Privacy e delle attività di Compliance;
  • assicurare le attività di change management collegate ai progetti di miglioramento organizzativo, alle attività della Digital Factory che fanno riferimento all’area di competenza e alle sue realizzazioni, recependone le acquisizioni nell’assetto organizzativo e nel sistema normativo interno;
  • rappresentare l’interfaccia e collaborare costantemente con il cliente interno, a partire dalla pianificazione iniziale del progetto e durante tutta la fase della gestione delle attività.


 

Stiamo ricercando candidati/e laureate in Ingegneria Gestionale o Economia, che abbiano le seguenti caratteristiche:

 

  • esperienza pregressa, anche se breve, in società di consulenza;
  • ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, in particolare di Excel e Power Point);
  • conoscenza ed utilizzo dei social network e conoscenze degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali;
  • buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

Completano il profilo attitudine all’innovazione, ottime capacità di analisi e di organizzazione, predisposizione alla gestione di progetti complessi, attitudine al lavoro in team, unitamente a forti doti relazionali e orientamento al risultato; curiosità, intraprendenza e propositività.

 

Si richiede disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

 

 

 CANDIDATI

ultimo aggiornamento 10 September 2020 02:58 UTC