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Il Gruppo Italgas aderisce a Parks per un ambiente di lavoro sempre più inclusivo

Italgas, Network Tech Company leader nei settori della distribuzione del gas, idrico, efficienza energetica e IT, ha scelto di aderire a Parks, associazione senza scopo di lucro nata per supportare le aziende nella comprensione e realizzazione delle potenzialità di business legate allo sviluppo di strategie e buone pratiche rispettose della diversità e nella promozione di un ambiente lavorativo inclusivo.

Con questa nuova collaborazione Italgas mira a sviluppare, in particolare, iniziative volte alla sensibilizzazione nel campo dell’orientamento affettivo e sessuale, con l’obiettivo di porre l’ascolto alla base della crescita di ogni singolo dipendente della Società.

L’adesione a Parks rientra in un più ampio percorso che ha visto il Gruppo, in questi anni, impegnarsi nella valorizzazione delle diversità e dell’inclusività e nella creazione di ambienti che incoraggino la libera espressione di sé e del proprio potenziale.

Un impegno che, lungo il percorso, si è arricchito anche del contributo di un nutrito gruppo di D&I Ambassador e che con Parks fa un ulteriore passo verso la promozione di una cultura aperta, senza pregiudizi e stereotipi, a conferma della policy di Gruppo “Diversità, inclusione e parità di genere”.