Il pilastro Persone
Il futuro delle persone rappresenta il secondo pilastro del nostro Piano di Creazione di Valore Sostenibile. Ci impegniamo per migliorare la qualità della vita e garantire la sicurezza dei nostri dipendenti e dei cittadini.
Le persone, il nostro patrimonio di maggior valore
Lavoriamo per migliorare la qualità di vita dei nostri clienti attraverso l’erogazione di un servizio sicuro e affidabile. Ci impegniamo per tutelare la sicurezza e il benessere dei nostri dipendenti.
-
Qualità di vita dei nostri dipendenti
I nostri sforzi sono volti a erogare un servizio di qualità, sempre più sicuro e affidabile.
-
Competenze digitali
La digitalizzazione è un fattore essenziale della nostra strategia: per questo siamo impegnati nella diffusione di competenze digitali, tra la popolazione aziendale e al di fuori del nostro Gruppo.
-
Qualità di vita dei nostri clienti
Ci impegniamo a erogare un servizio di qualità, sicuro e affidabile.
-
Sicurezza per noi, sicurezza per tutti
Lavoriamo per aumentare la sicurezza energetica del Paese e ridurre la dipendenza energetica dall’estero. Progrediamo verso un sistema di sicurezza integrato per gestire le vulnerabilità e i rischi e garantire un elevato livello di cybersecurity.
Sfide e fattori del cambiamento
Operiamo in un contesto segnato da importanti cambiamenti sociali e normativi
-
Domanda di know-how specialistico
Le nuove competenze legate alla transizione energetica e all’evoluzione tecnologica richiedono formazione e assunzioni
-
Aspettative dei giovani lavoratori
I giovani cercano lavori dove condividere valori, esprimere interessi e passioni e acquisire nuove conoscenze.
-
Politiche di diversità
Legislatori, investitori e dipendenti chiedono alle aziende di impegnarsi per superare le discriminazioni tra lavoratori.
Le nostre persone nel 2024
-
DIPENDENTI
4.339
-
ORE DI FORMAZIONE
195.000
-
ASSUNZIONI
263
-
CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO
96%
Per saperne di più sul nostro impegno per le persone
-
Salute e sicurezza sul lavoro
Ci impegniamo per sviluppare una cultura aziendale sana, con rigorose politiche per proteggere la salute e la sicurezza dei nostri dipendenti
-
Diversità e inclusione
Valorizziamo e sosteniamo la diversità, l’inclusione e le pari opportunità.
-
Benessere delle persone
Ci impegniamo per promuovere il benessere dei nostri dipendenti e collaboratori, anche con il welfare
-
Servizio di qualità per i cittadini
Siamo responsabili nei confronti dei territori dove operiamo e dei nostri clienti. Promuoviamo la continuità, sicurezza, accessibilità ed efficienza del sistema
Lavorare e crescere in Italgas
Lavorare in Italgas significa raggiungere un Gruppo innovativo, al servizio del futuro dell’energia.
