Le nostre performance

Comunichiamo agli stakeholder le nostre performance di sostenibilità fornendo una visione trasparente dell’impegno e dell’impatto di Italgas.

Dal 2016 rendicontiamo le nostre azioni e traguardi in ambito ambientale, sociale e di governance.

Abbiamo iniziato con il nostro primo bilancio di sostenibilità, per poi redigere dal 2017 la Dichiarazione non finanziaria ai sensi del D.Lgs. 254/2016. Dopo tre edizioni, nel 2020 abbiamo scelto di inaugurare una nuova stagione della nostra reportistica pubblicando la prima Relazione Annuale Integrata del Gruppo Italgas. L’intento è di fornire una rappresentazione efficace e trasparente della capacità dell’azienda di creare valore nel tempo, rendicontando in modo integrato le performance finanziarie e non finanziarie.
Adottiamo gli standard di rendicontazione GRI Sustainability Reporting Standards, pubblicati nel 2016 dal Global Reporting Initiative, secondo l’opzione “In accordance – Core” e facciamo riferimento ai principi guida e agli elementi di contenuto previsti dall’International Integrated Reporting Framework emanato dall’International Integrated Reporting Council.
Inoltre, gli indicatori rendicontati sono sottoposti a verifica da parte di una società esterna.

Changing Perspectives

C’è solo una strada verso il futuro, quella di una sostenibilità profondamente integrata.

Consumatori finali

 

GRI 416-1 VALUTAZIONE DEGLI IMPATTI SULLA SALUTE E SULLA SICUREZZA PER CATEGORIE DI PRODOTTO E SERVIZI

Standard di qualità stabiliti dall’ARERA 33 (Obbligo ARERA 569/19 comma 14.2) – Italgas RetiU.M.TARGET AREA201920202021
Rete in alta e media pressione sottoposta ad ispezione%100% in tre anni mobili58,7095,298,3
Rete in bassa pressione sottoposta ad ispezione100% in quattro anni mobili60,4095,598,2
Rispetto al tempo massimo di arrivo sul luogo di chiamata per Pronto Intervento>9098,9099,399,5
Standard di qualità stabiliti dall’ARERA- Italgas Reti201920202021
Rispetto al tempo massimo fissato per l’esecuzione delle prestazioni soggette a standard specifici98,1%98,4%98,6%
Rispetto della puntualità negli appuntamenti concordati col cliente99,1%98,9%99%
Standard di qualità stabiliti dall’ARERA (Obbligo ARERA 569/19 comma 14.2) – Toscana EnergiaU.M.TARGET AREA201920202021
Rete in alta e media pressione sottoposta ad ispezione%100% in tre anni mobili42,43591,695,8
Rete in bassa pressione sottoposta ad ispezione100% in quattro anni mobili35,53694,298,0
Rispetto al tempo massimo di arrivo sul luogo di chiamata per Pronto Intervento>9097,998,098,0
Standard di qualità stabiliti dall’ARERA – Toscana Energia201920202021
Rispetto al tempo massimo fissato per l’esecuzione delle prestazioni soggette a standard specifici98,9%99,2%99,7%
Rispetto della puntualità negli appuntamenti concordati col cliente99,6%99,6%99,7%
Standard di qualità stabiliti dall’ARERA (Obbligo ARERA (569/19 comma 14.11) – MedeaU.M.TARGET AREA201820192020
Rete in alta e media pressione sottoposta ad ispezione%100% in quattro anni mobili27,147,9%59,7
Rispetto al tempo massimo di arrivo sul luogo di chiamata per Pronto Intervento>9099,199,099,5

33 Ai sensi dell’Allegato A alla deliberazione 569/2019 (RQDG), l’impresa distributrice è tenuta al rispetto degli obblighi di servizio relativi alla periodicità di ispezione della rete pari rispettivamente al 100% nei 3 anni mobili per le reti in alta e media pressione e al 100% nei 4 anni mobili per le reti in bassa pressione (comma 14.2 lettere a) e b) della RQDG).

34 L’importo rappresenta la miglior stima alla data di chiusura del documento ed è soggetto a rettifica in sede di dichiarazione all’Autorità.

35 Con il metodo CRDS (Picarro), il valore del 2019 diventa 50,3.

36 Con il metodo CRDS (Picarro), il valore del 2019 diventa 52,1.

37 I dati riferiti al 2019 e 2020 non sono disponibili in quanto la prima rete di gas naturale è stata attivata a inizio 2021.

 

Governance ed etica

 

405-1 DIVERSITÀ NEGLI ORGANI DI GOVERNO E TRA I DIPENDENTI SUDDIVISIONE PER GENERE E FASCIA D’ETÀ DEGLI ORGANI DI GOVERNO (CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE ITALGAS S.P.A.)

UOMINIDONNE
30-50>5030-50>50
20193312
20203312
20213312

SISTEMA DI CONTROLLO INTERNO E GESTIONE DEI RISCHI
SEGNALAZIONI RICEVUTE

U.M.201920202021
Segnalazioni ricevuten.71315
– di cui inerenti al Sistema di Controllo
interno
n.212
12
– di cui inerenti altre materie

(Codice etico, mobbing, furti, security, ecc.)

n.501
– di cui inerenti alla responsabilità
amministrativa ex D.lsg 231/2001
n.012
Segnalazioni chiusen.61215
Segnalazioni in corso di esamen.110

ANTICORRUZIONE

STANDARD GRI 205-2 COMUNICAZIONE E FORMAZIONE
IN MATERIA DI POLITICHE E PROCEDURE ANTICORRUZIONE

COMUNICAZIONE E FORMAZIONE IN MATERIA DI POLITICHE E PROCEDURE ANTICORRUZIONEU.M.201920202021
Formazione in materia di anticorruzione*ore3673.8491.950
Partecipazionin.3022.9141.686

* La formazione considerata riguarda i seguenti argomenti: Codice etico, Modello 231, Anticorruzione, Anti-Trust e Data Protection.

STANDARD GRI 205-3 EPISODI DI CORRUZIONE ACCERTATI
E AZIONI INTRAPRESE

Nel corso del 2020 così come già evidenziato nel 2019, non si sono verificati episodi di corruzione (si rimanda alla tabella sotto riportata).

EPISODI DI CORRUZIONE ACCERTATI E AZIONI INTRAPRESEU.M.2019*20202021
Totale degli episodi di corruzione accertatin.000
Episodi di corruzione accertati con licenziamento/provvedimento disciplinare dei dipendenti000
Episodi di corruzione accertati con risoluzione/non-rinnovo di contratti con partner commerciali000

* I dati rendicontati per l’esercizio 2019 fanno riferimento alle sole società Italgas Reti e Italgas S.p.A..

 

Dipendenti

 

DIPENDENTI (HEADCOUNT) STANDARD GRI 405-1

Unità di misura201920202021
UomoDonnaTotaleUomoDonnaTotaleUomoDonnaTotale
Dirigentin.5996150858531164
Quadri252442962505230224861309
Impiegati1.74752322701.65953621951.5995632162
Operai1466314691.42641.4301.36451.369
Totale351757940963385600398532646403.904


DIPENDENTI (HEADCOUNT) – DIRIGENTI APPARTENENTI A CATEGORIE PROTETTE – STANDARD GRI 405-1

Unità di misura201920202021
UomoDonnaTotaleUomoDonnaTotaleUomoDonnaTotale
Dipendenti appartenenti a categorie protetten.146301761483218014534179

 

DIPENDENTI PER LIVELLO D’ISTRUZIONE

Unità di misura201920202021
UomoDonnaTotaleUomoDonnaTotaleUomoDonnaTotale
Laureatin.388218606405255660445308763
Diplomati1.80727720841727268199516712631934
Altro (inferiore al diploma)1.322841.4061.253771.3301.138691.207
Totale351757940963385600398532646403.904

 

DIPENDENTI PER LIVELLO D’ISTRUZIONE (% DEL TOTALE) 

Unità di misura201920202021
Laureati%14,816,619,5
Diplomati%50,950,149,5
Altro (inferiore al diploma)%34,333,430,9

 

DIPENDENTI PER ANZIANITÀ MEDIA

Unità di misura201920202021
UomoDonnaTotaleUomoDonnaTotaleUomoDonnaTotale
Età media occupati (età)n.514951,2514850,5504749,5
Anzianità media occupati252225,4252124,5241923,2

 

TASSO DI TURNOVER STANDARD GRI 401-1

Unità di misura201920202021
Tasso di turnover*% 10,910,713,2
uomini% 10,69,912,4
donne% 12,315,617
Tasso di turnover in entrata**%546
< 30%412828
Tra 30 e 50%449
> 50% 000
Tasso di turnover in uscita***%678
< 30%323
Tra 30 e 50%212
> 50%81011

 

TURNOVER SU ORGANICO MEDIO

Unità di misura2018201920202021
Dirigenti% 8,517,818,318,1
Quadri% 13,66,111,312,8
Impiegati%9,310,810,614,3
Operai%9,911,610,511,0
Totale%9,810,910,713,1

 

NUOVI ASSUNTI (HEADCOUNT)* – STANDARD GRI 401-1

Unità di misura201920202021
UomoDonnaTotaleUomoDonnaTotaleUomoDonnaTotale
Totalen.137551921025715914374217
Età inferiore ai 30 anni1154115683381218938127
Tra i 30 e i 50 anni201434161935533588
Età superiore ai 50 anni202303112

*Sono considerate solo le entrate dal mercato.

 

TASSO DI TURNOVER IN ENTRATA* STANDARD GRI 401-1

Unità di misura 

2019

 

20202021
UomoDonnaTotaleUomoDonnaTotaleUomoDonnaTotale
Totale%49531044126
Età inferiore ai 30 anni366941244928254628
Tra i 30 e i 50 anni3842947159
Età superiore ai 50 anni000000000

* Calcolato come: Calcolato come: nuovi assunti/dipendenti al 31.12

 

DIPENDENTI USCITI* (HEADCOUNT)* – STANDARD GRI-401-1

Unità di misura201920202021
UomoDonnaTotaleUomoDonnaTotaleUomoDonnaTotale
Totalen.237132502383527326335298
Età inferiore ai 30 anni121134486915
Tra i 30 e i 50 anni1341763913215
Età superiore ai 50 anni21282202282825614424268

*Risoluzioni consensuali e altre uscite.

 

TASSO DI TURNOVER IN USCITA

Unità di misura201920202021
UomoDonnaTotaleUomoDonnaTotaleUomoDonnaTotale
Totale%726767858
Età inferiore ai 30 anni4231522113
Tra i 30 e i 50 anni222111212
Età superiore ai 50 anni9281091011711

*Calcolato come: nuovi assunti/dipendenti al 31.12

 

TURNOVER IN USCITA – PER CATEGORIA PROFESSIONALE

Unità di misura2018201920202021
Dirigenti%713129
Quadri%6489
Impiegati%4678
Operai%5767
Totale%4,48678

 

DIPENDENTI (HEADCOUNT) – PER TIPOLOGIA CONTRATTUALE – STANDARD GRI 102-8

 Unità di misura2019 

2020

 

2021
  UominiDonneTot.UominiDonneTot.UominiDonneTot.
Part Timen.1143547374473643
Tempo determinaton.000000000
Tempo indeterminaton.1143547374473643
Apprendistato/inserimenti00000000 0
Full timen.350653640423378563394132576043861
Tempo determinaton.202101011
Tempo indeterminaton.3342492383431875043691 3049 5373586
Apprendistato/inserimentin.1624420619059249208 66274
Totalen.3517579409633856003985 3264 6403904

 

FORMAZIONE STANDARD GRI 404-1

 Unità di misura201920202021
Totale ore di formazione erogaten.84.03875.948112.379
·    di cui a donnen.7.85611.89917.571
·    di cui a uominin.76.18264.04994.808

 

ORE MEDIE DI FORMAZIONE EROGATE PER CATEGORIA PROFESSIONALE* – STANDARD GRI 404-1

 Unità di misura201920202021
Totale impiegatiOre/n.211929
DirigentiOre/n.302625
QuadriOre/n.272527
ImpiegatiOre/n.182026
OperaiOre/n.221634

*Il dato può includere più partecipazioni per singolo partecipante.

 

FORMAZIONE EROGATA PER ARGOMENTO E TIPOLOGIA

 Unità di misura201920202021
OrePartecipantiOrePartecipantiOrePartecipanti
Formazione su tematiche HSEQn.37.6795.220 19.0404.03841.9216.715
Formazione su Codice etico- modello 231-anticorruzione – antitrust – ERM – sistema normativon.367302 3.8492.9141.9501.686
Formazione managerialen.18.7525.224 16.071 6.41814.9085.5959
Formazione tecnica/specialistican.27.2413.392 16.8522.42328.7683.252
Formazione su tematiche inerenti alla
Digitalizzazione
n.N/AN/A20.13717.12224.83218.449

 

CONGEDO PARENTALE STANDARD GRI 401-3

Unità di misura201920202021
Posizioni totali aperten.285278302
uominin.230225229
donnen.555373
Posizioni aperte nell’annon.293262
uominin.241741
donnen.51521
Posizioni chiuse nell’annon.256246240
per rientron.246238228
uominin.196202179
donnen.503649
per fine rapporton.10812
uominin.1069
donnen.023

* I dati riferiti al congedo parentale sono relativi alla Legge 53/2000.

ACCORDI DI CONTRATTAZIONE COLLETTIVA STANDARD GRI 102-41

Unità di misura201920202021
Totale%100100100

 

CONTENZIOSI DIPENDENTI

 Unità di misura201920202021
Totale contenziosi pendenti al 31/12
(dipendenti e ex dipendenti)
n.204124
Contenziosi aperti nell’annon.133519
Contenziosi chiusi nell’annon.151636

 

Salute e sicurezza

 

STANDARD GRI 403-9 INFORTUNI SUL LAVORO

LAVORATORI DIPENDENTI*Unità di misura201920202021
Infortuni sul lavoro (LTI) 37n.674
di cui con gravi conseguenze
(assenza superiore a 6 mesi)
n.100
Decessin.000
Indici infortunistici dipendenti ***
Indice di frequenza (LTIFR) 380,981,070,61
Indice di frequenza degli infortuni con gravi conseguenze0,1600
 Indice di decesso00 0
Indice di gravità0,010,100,03

*Nella tabella è stato eliminato il dettaglio uomo/donna e regioni per uniformare la rendicontazione alla nuova versione del GRI. Per il valore riportato nella Dichiarazione consolidata di carattere non finanziario del 2019 si rinvia al documento pubblicato sul sito Internet del Gruppo all’indirizzo https://www.italgas.it/export/sites/italgas/ italgas-gallery/Documenti_it/Dichiarazione-Non-Finanziaria-2019.
I dati relativi agli infortuni comprendono gli accadimenti che hanno portato ad un’assenza dal lavoro superiore a un giorno.

*** Gli indici infortunistici sono stati calcolati come segue:
– Indice di decesso: numero decessi
– Milioni di ore lavorate Indice di gravità: giorni di assenza per infortunio
– Migliaia di ore lavorate Indice di frequenza: numero infortuni registrati
– Milioni di ore lavorate

LAVORATORI NON DIPENDENTI (CONTRATTISTI) 39*Unità di misura201920202021
Infortuni sul lavoro (LTI)n.888
di cui con gravi conseguenze
(assenza superiore a 6 mesi)
n.000
Decessin.000
 Indici infortunistici dipendenti ***
Indice di frequenza (LTIFR)1,851,941,71
Indice di frequenza degli infortuni con gravi conseguenze00o
 Indice di decesso00 0
Indice di gravità0,110,100,07
Indice di frequenza dipendenti + contrattisti1,341,411,07
Near miss4459

*Nella tabella è stato eliminato il dettaglio uomo/donna e regioni per uniformare la rendicontazione alla nuova versione del GRI. Per il valore riportato nella Dichiarazione consolidata di carattere non finanziario del 2019 si rinvia al documento pubblicato sul sito Internet del Gruppo all’indirizzo https://www.italgas.it/export/sites/italgas/ italgas-gallery/Documenti_it/Dichiarazione-Non-Finanziaria-2019.
I dati relativi agli infortuni comprendono gli accadimenti che hanno portato ad un’assenza dal lavoro superiore a un giorno.

*** Gli indici infortunistici sono stati calcolati come segue:
Indice di decesso:
– Numero decessi
– Milioni di ore lavorate Indice di gravità: giorni di assenza per infortunio
– Migliaia di ore lavorate Indice di frequenza: numero infortuni registrati
– Milioni di ore lavorate

 

Comunità

 

INVESTIMENTI NELLA COMUNITÀ STANDARD GRI 203-1

SPONSORIZZAZIONI E LIBERALITÀUnità di misura2019 20202021
SponsorizzazioniK€6711.086970
Erogazioni liberaliK€262.02947324
TotaleK€6973.1151.294

47 86% delle erogazioni liberali attivate dal Gruppo nel 2020 consistono in donazioni a favore di diversi ospedali per l’acquisto di macchinari, attrezzature e presidi funzionali (come dispositivi per la protezione del personale delle strutture sanitarie, posti letto da degenza e apparecchiatura tecnica) e hanno contribuito all’allestimento di nuove aree per rispondere alle necessità derivanti dalla situazione emergenziale legata alla pandemia e garantire il servizio ospedaliero.

 

Fornitori

 

Tutti i fornitori Italgas sono valutati secondo i criteri Sociali, indistintamente dall’anno e dalla categoria. Per quanto riguarda, invece, i fornitori valutati utilizzando criteri ambientali, la percentuale è pari al 29% per la categoria “Beni”, al 16% per la categoria “Lavori” e pari al 21%per la categoria “Servizi”. Come si evince dal grafico di seguito riportato, i trend sono comunque in aumento sugli anni monitorati (rispettivamente: Beni +10%, Lavori +3%, servizi +6,5% verso il 2020).

 

 

Ambiente

 

ENERGIA

GRI 302-1 ENERGIA CONSUMATA ALL’INTERNO DELL’ORGANIZZAZIONE

GRI 302-1 ENERGIA CONSUMATA ALL’INTERNO DELL’ORGANIZZAZIONEU.M.20196020202021
CONSUMI DI ENERGIA DA COMBUSTIBILE
Consumi di energia da combustibile da fonti non rinnovabili
Consumi di energia da combustibile da uso civile e industrialeTJ367,7368,0366,0
di cui gas naturale ad uso civileTJ45,345,346,4
di cui gas naturale ad uso industrialeTJ313,6310,2306,4
GPL e aria propanata ad uso civile e industrialeTJ8,812,66113,2
Consumi di energia da combustibile da autotrazione62TJ122,0123,0137,2
di cui gasolioTJ17,911,012,1
di cui benzinaTJ25,518,116,2
di cui gas naturaleTJ78,793,963109,0
Consumi di energia da combustibile da fonti rinnovabili
Consumi di energia da combustibile da fonti rinnovabiliTJ000
Totale consumi di energia da combustibile
Totale consumi di energia da combustibileTJ489,7491,0503,2

60 Il dato relativo ai consumi di energia di gas naturale da autotrazione è restated rispetto alla Dichiarazione Non Finanziaria 2019.
Per il valore riportato nella Dichiarazione non finanziaria consolidata del 2019 si rinvia al documento pubblicato sul sito Internet del Gruppo all’indirizzo https://www.italgas.it/export/sites/italgas/italgas-gallery/Documenti_it/Dichiarazione-Non-Finanziaria-2019

61 Si precisa che, rispetto al 2019, l’aria propanata è stata considerata separatamente dal GPL.

62 Per maggiori dettagli sull’andamento dei consumi legati agli automezzi si rimanda ai grafici specifici e alle informazioni presenti nel paragrafo “Emissioni e relative azioni di riduzione” del presente documento.

63 L’andamento dei consumi di energia è coerente con il cambio di mix dei carburanti utilizzati dalla flotta automezzi. Per maggiori dettagli sull’andamento dei consumi legati agli automezzi si rimanda ai grafici specifici e alle informazioni presenti nel paragrafo “Emissioni e relative azioni di riduzione” del presente documento.

GRI 302-1 ENERGIA CONSUMATA ALL’INTERNO DELL’ORGANIZZAZIONEU.M.20196020202021
CONSUMI DI ENERGIA DA COMBUSTIBILE
Consumi di energia da combustibile da fonti non rinnovabili
di cui elettricitàTJ100,01,51,9
di cui energia per il riscaldamentoTJ00,30,3
Consumi di energia da combustibile da fonti rinnovabili
Consumi di energia da combustibile da fonti rinnovabiliTJ099,391,8
Totale consumi di energia acquistata
Totale consumi di energia acquistataTJ100,1101,194,0
CONSUMI TOTALI DI ENERGIA ALL’INTERNO DELL’ORGANIZZAZIONE
Energia totale consumata all’interno dell’organizzazioneTJ589,8592,1597,2

*Tale dato è riferito al consumo per il teleriscaldamento della nuova sede di Seaside.

GRI 302-3 INTENSITÀ ENERGETICA

Di seguito sono evidenziati alcuni valori di intensità energetica rapportati a differenti parametri di riferimento:

1. Intensità energetica calcolata rapportando il totale del consumo energetico del Gruppo con il gas vettoriato. Questo parametro dà un’indicazione della quantità di energia utilizzata per erogare 106 Sm3 di gas;

INTENSITÀ ENERGETICAU.M.2019*20202021
Intensità energetica globaleTJ/106Sm30,070,070,06
Energia totale consumata all’interno dell’organizzazioneTJ589,7592,1597,2
Gas vettoriato106Sm38.0018.4778.887

*Nell’anno 2019 sono considerati 3 mesi di Toscana Energia

2. Intensità energetica calcolata rapportando il totale del consumo energetico del gas naturale ad uso industriale con il gas vettoriato. Questo parametro dà un’indicazione della quantità di energia utilizzata per il preriscaldo per erogare 106Sm3 di gas;

INTENSITÀ ENERGETICAU.M.2019*20202021
Intensità energetica gas naturale ad uso industrialeTJ/106Sm30,030,030,03
Energia totale consumata gas naturale ad uso industrialeTJ313,6310,1306,3
Gas vettoriato106Sm38.0018.4778.887

*Nell’anno 2019 sono considerati 3 mesi di Toscana Energia

3. Intensità energetica calcolata rapportando il totale del consumo energetico del gruppo con i km di rete. Questo parametro dà un’indicazione della quantità di energia utilizzata per erogare il servizio per ogni km di rete;

INTENSITÀ ENERGETICAU.M.2019*20202021
Intensità energetica per km di reteGJ/km8,38,38,2
Energia totale consumata all’interno dell’organizzazioneGJ589.782,8592.147,7597.233,4
km di retekm70.50271.18572.503

*Nell’anno 2019 sono considerati 3 mesi di Toscana Energia

4. Intensità energetica calcolata rapportando il totale del consumo energetico elettrico industriale con i km di rete. Questo parametro dà un’indicazione della quantità di energia elettrica utilizzata per erogare il servizio per ogni km di rete;

INTENSITÀ ENERGETICAU.M.2019*20202021
Intensità energetica elettrica industriale per km di rete*GJ/km0,7850,790,77
Energia elettrica industriale consumata all’interno dell’organizzazioneGJ55.374,656.824,356.350,3
km di retekm70.50271.18572.503

*Nell’anno 2019 sono considerati 3 mesi di Toscana Energia

5. Intensità energetica calcolata rapportando il totale del consumo energetico del gruppo con il numero di PDR attivi. Questo parametro dà un’indicazione della quantità di energia utilizzata per erogare il servizio per ogni PDR.

INTENSITÀ ENERGETICAU.M.2019*20202021
Intensità energetica per PDR*GJ/unità0,070,070,07
Energia totale consumata all’interno dell’organizzazioneGJ589.782,8592.147,7597.233,4
PDR Attiviunità7,573 * 1067,595 * 1067,604 * 106

*Nell’anno 2019 sono considerati 3 mesi di Toscana Energia

 

EMISSIONI

GRI 305-1 Emissioni dirette di GHG (Scope 1)

GRI 305-2 Emissioni indirette di GHG da consumi energetici (Scope 2)

GRI 305-3 Altre emissioni indirette di GHG (Scope 3)

GRI 305-4 Intensità delle emissioni di GHG

GRI 305-1 Emissioni dirette di GHG (Scope 1)
GRI 305-2 Emissioni indirette di GHG da consumi energetici (Scope 2)
GRI 305-3 Altre emissioni indirette di GHG (Scope 3)
GRI 305-4 Intensità delle emissioni di GHG
GRI StandardU.M.20196520202021
Total Scope 1305-1103t CO2e156,3173,1160,5
Total Scope 266305-2103t CO2e7,50,20,2
Total Scope 1 e Scope 2103t CO2e163,8173,3160,7
Total Scope 3305-3103t CO2e136,3153,3172,5
Total Scope 1, Scope 2 e Scope 3300,1326,6333,2
Intensità carbonica67305-4103t CO2e/106Sm320,520,418,1

GRI 305-7 Ossidi di azoto (NOx), ossidi di zolfo (SOx) e altre emissioni significative

GRI 305-7 Ossidi di azoto (NOx), ossidi di zolfo (SOx) e altre emissioni significativeU.M.201920202021
CiviletNOx1,21,21,2
IndustrialetNOx17,217,216,4
AutomezzitNOx5,03,13,3
TotaletNOx23,66821,721,1

65 Dato restated rispetto alla Dichiarazione Non Finanziaria 2019. Per il valore riportato nella Dichiarazione non finanziaria consolidata del 2019 si rinvia al documento pubblicato sul sito Internet del Gruppo all’indirizzo https://www.italgas.it/export/sites/italgas/italgas-gallery/Documenti_it/Dichiarazione-Non-Finanziaria-2019

66 2019: Scope II location-based, 2020 e 2021: scope II market-based

67 Calcolata come emissioni di scope 1 e scope 2 / gas vettoriato.

68 Le emissioni di NOx del 2019 sono state calcolate utilizzando in parte il metodo di calcolo del 2020 e, laddove non è stato possibile, è stato applicato il metodo di calcolo del 2019. Per il valore riportato nella Dichiarazione non finanziaria consolidata del 2019 si rinvia al documento pubblicato sul sito Internet del Gruppo all’indirizzo https://www.italgas.it/export/sites/italgas/italgas-gallery/Documenti_it/Dichiarazione-Non-Finanziaria-2019.

 

CONSUMI ED EMISSIONI EVITATI PER IL GRUPPO

GRI 302-4 Riduzione del consumo di energia
GRI 305-5 Riduzione delle emissioni GHG
20202021
TJtC02eTJtC02e
Conversione rete da GPL a gas naturale23,1217,046,3452,5
Conversione flotta auto1.250,01.390,0
Ristrutturazione della sede di Largo Regio Parco 11 e 9 a Torino596,47382,05,5389,9
Sistemi di ottimizzazione del preriscaldo8,82500,030,91.735,1
Installazione contatori teleletti2,6192,02,6187,8
Fotovoltaico32,42.373,033,92.452,3
Acquisto energia elettrica da fonti rinnovabili certificate0,07.039,00,06.155,7
Sostituzione illuminazione con lampade LED0,536,9
Totale emissioni evitate73,411.953,0119,712.800,2

59Il dato del 2020 fa riferimento alla sola sede di Largo Regio Parco 11.

ACQUA

Maggiori dettagli sono spiegati nella Relazione Annuale Integrata 2021 a pagina 155.

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RIFIUTI

Maggiori dettagli sono spiegati nella Relazione Annuale Integrata 2021 a pagina 156 e 157.

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SANZIONI

Nel 2021, così come nel 2020 e nel 2019, il Gruppo Italgas non ha ricevuto sanzioni significative per violazione di leggi e regolamenti ambientali.

 

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