Il Codice Etico raccoglie l’insieme dei valori che riconosciamo, accettiamo e condividiamo, e le responsabilità che ci assumiamo sia verso la nostra organizzazione sia verso i nostri interlocutori esterni.

 

Il Codice Etico, approvato con Delibera del Consiglio di Amministrazione di Italgas S.p.A il 18 ottobre 2016 rappresenta il sistema di valori posti alla base della cultura etica del gruppo, che deve ispirare sia il pensiero strategico che la conduzione delle attività aziendali.

Definisce i principi ai quali le persone di Italgas devono conformarsi, nei rapporti con i fornitori, i clienti, i dipendenti, le comunità e in generale con tutti gli stakeholder. Questi rapporti devono svolgersi nel rispetto della legge e in un contesto di eticità, integrità, trasparenza, correttezza, professionalità, buona fede, onestà e concorrenza leale, rispettando i legittimi interessi di tutti i soggetti interessati con cui entriamo quotidianamente in relazione.

Il Codice contiene inoltre i principi generali di sostenibilità e responsabilità d’impresa, oltre al richiamo dei principi che devono essere rispettati in materia di luogo di lavoro, di rapporti con gli stakeholder e con i fornitori e di tutela dei dati personali.

Il Codice Etico rappresenta un principio generale non derogabile del Modello di Organizzazione e Controllo (231).

Codice Etico

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Organismo di Vigilanza

L’Organismo di Vigilanza (OdV) ha il ruolo di “Garante” del Codice Etico.

L’OdV ha il compito di:

  • promuovere l’attuazione del Codice Etico e l’emanazione di procedure di riferimento;
  • promuovere le iniziative utili per la maggiore diffusione e conoscenza del Codice Etico, anche al fine di evitare il ripetersi di violazioni accertate;
  • promuovere programmi di comunicazione e formazione specifica del management e dei dipendenti;
  • esaminare le notizie di possibili violazioni del Codice Etico, promuovendo le verifiche più opportune, e intervenire, anche su segnalazione delle “persone di Italgas”, nei casi di notizie di possibili violazioni del Codice ritenute non debitamente affrontate o di ritorsioni subite dalla stessa persona a seguito della segnalazione di notizie;
  • comunicare alle strutture competenti i risultati delle verifiche rilevanti per l’adozione di eventuali provvedimenti sanzionatori, e informare le strutture di linea/area competenti dei risultati delle verifiche rilevanti per l’assunzione delle misure opportune.

L’Organismo di Vigilanza di Italgas presenta inoltre al comitato Controllo e rischi e al Collegio sindacale, nonché al presidente e all’amministratore delegato, che ne riferiscono al Consiglio di Amministrazione, una relazione semestrale sull’attuazione e l’eventuale necessità di aggiornamento del Codice Etico.

 

Contatto Organismo di Vigilanza: organismo.di.vigilanza@italgas.it

ultimo aggiornamento Tue Jun 05 13:20:25 UTC 2018